InspiratieLoods

voor werkgevers..

Gezond, vitaal en duurzaam. 

37% van de werknemers in Nederland ervaart stress gerelateerde klachten en 44% vindt dat er maatregelen nodig zijn tegen werkstress.

Als werkgever wil je dat je werknemers op een gezonde en verstandige manier vitaal en duurzaam inzetbaar blijven. Dit kan door ze de ruimte te bieden om zichzelf te ontwikkelen. Of het nou gaat om iemand die tijdelijk gebukt gaat onder stress of iemand die burn-out is,

InspiratieLoods gelooft in duurzaam partnerschap. We kennen de weg binnen jou organisatie,  zijn bekend met de cultuur, schakelen desgewenst met bedrijfsarts, HR of leidinggevende. En nog belangrijker; wij moedigen de werknemer aan om zelf de regie te pakken op zijn gezondheid en vitaliteit. 

Is jullie organisatie opzoek naar een partner en specialist die staat voor vergroten van de inzetbaarheid en het voorkomen van langdurig verzuim door stress?

Naast jullie partner is InspiratieLoods ook de veilig plek waar men op afstand van de organisatie kan werken aan persoonlijke ontwikkeling of herstel.

Ruimte voor inspiratie, ontdekking en ontwikkeling.

InspiratieLoods inspireert mensen om in bewegen te komen. Vanuit deskundigheid, soms kritisch en met de nodige dosis humor!

Anders dan elders, verbinden wij meerdere professionals aan elkaar en vormt er zich een team specialisten om je heen.

We denken niet in gebreken, klachten of beter worden! Maar onderzoeken samen met de werknemer welke vaardigheden nodige zijn, om ondanks de dagelijkse druk, Jezelf te zijn, Jezelf serieus te nemen en om jezelf te kunnen lachen…,

InspiratieLoods biedt jouw werknemers een inspirerende en veilige plek waar ze kunnen onderzoeken wie ze zijn en wat hij/zij nodig heeft om zich zelf te zijn.

Preventieve Programma’s en Workshops

Als werkgever wil je dat jouw werknemers op een gezonde en verstandige manier vitaal en duurzaam inzetbaar blijven. Daarvoor is het belangrijk dat zij tijdig de signalen van vermoeidheid en stress leren herkennen, zodat uitval door stress, burn-out of vermoeidheid in veel gevallen kan worden voorkomen.

Met het ‘preventieve aanbod’ bied je jouw werknemers de ruimte om zelf de regie te nemen op zijn/haar gezondheid. 

Terugkeren bij een stress en burn-out

Is jouw medewerker niet meer instaat om zijn/haar werkzaamheden naar tevredenheid uit te voeren?

ondervindt hij/zij last van stress gerelateerde klachten?

Wellicht is uw collega deels ziekgemeld of in overleg in uren terug gegaan?

Bij InspiratieLoods hebben wij trajecten ontwikkeld die mutli-disciplinair zijn en de opbouw in participatie centraal stelt.

Hoe wij werken: 

Vitaliteit

Niet je verzuim percentages verlagen, maar de inzetbaarheid vergroten! Elke organisatie wil graag gezonde, gemotiveerde en gelukkige werknemers in dienst.

InspiratieLoods denkt en doet graag mee op het gebied van vitaliteit. Wij proberen met een flexibel aanbod aan te sluiten op relevante thema’s en beschikbare tools binnen uw organisatie. Middels onze aanpak proberen wij de intrinsieke drijfveren van uw medewerkers te “triggeren” en ze aan te moedigen zelf de regie te nemen over hun gezondheid en vitaliteit.

Zoekt u een eenmalige invulling van het thema’s vitaliteit? bekijk dan eens onze mogelijkheden voor het geven van een presentatie, workshop of webinar.